Angst vor großen Risiken?

Das Gros der deutschen mittelständischen Unternehmen ist inhabergeführt. Viele dieser Unternehmen sind in unserer Region der dominierende Unternehmenstyp und die tragende Säule für Wachstum und Beschäftigung: Doch anerkannt wird diese Leistung hierzulande oftmals zu wenig.

Diese Unternehmen, die mit ihren Leistungen und beachtenswerten Erfolgen in vielen Fällen sogar eine (Welt-) Marktführerschaft eingenommen haben, sind eher still und zurückhaltend und versteckte Perlen der deutschen Wirtschaft. Sie punkten mit Leistung, Disziplin, Zuverlässigkeit und nachhaltigem Denken und Handeln. Sie reden nicht selbstherrlich über ihre Erfolge. Sie liefern dauerhaft solide Ergebnisse und sichern Arbeitsplätze und Einkommen für zahlreiche Menschen dieser Republik. Sie zahlen pünktlich Gehälter, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Kurzum, sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem Volkswohlstand.

Die meisten mittelständischen Unternehmer stehen zudem für einen geschäftlichen Einsatz, der in der Regel weit über das herkömmliche Maß eines Acht-Stunden-Tages und einer Fünf-Tage-Woche hinausgeht. Sie achten bei Entnahmen und Gehalt auf das Unternehmensinteresse. Dazu praktizieren sie mehr lokale Bindung an den Standort und vor allem: mehr soziale Verantwortung. Denn während Konzerne in den letzten Jahren inländische Arbeitsplätze abgebaut und damit bei Analysten oftmals Lob geerntet haben, wurden durch mittelständische Unternehmen in diesem Zeitraum neue Arbeitsplätze im Inland geschaffen. Zudem empfindet der klassische Inhaberunternehmer eine Freisetzung „seiner“ Mitarbeiter oftmals als persönliche und menschliche Katastrophe. Diese soziale Verantwortung fällt umso mehr ins Gewicht, als Familienunternehmen 80 Prozent aller Arbeits- und Ausbildungsplätze in Deutschland stellen.

Mittelständische Unternehmen sind in der Regel flexibler als Konzerne, weil sie sich schneller neu organisieren, das Personal besser anpassen und neue Techniken vielfach auf kurzem Dienstweg einführen. Denn ihre Entscheidungsstrukturen sind einfacher und die Hierarchien flacher. Zudem spielen langfristige Beziehungen und vielfach informelle Kontakte zu Mitarbeitern, Kunden oder Lieferanten eine wichtige Rolle.

Wir sind davon überzeugt, dass sorgfältig ausgewählte Investments in mittelständische Unternehmen lohnenswert und sinnstiftend sind. Lohnenswert, weil die Geldanlage mit attraktiven Renditen vergütet wird. Sinnstiftend, weil damit die Grundlage für den Erhalt und den Aufbau weiterer Arbeitsplätze geschaffen wird.

Mit Hilfe unseres Analyseverfahrens KFM-Scoring nehmen wir die mittelständischen Unternehmen und die angebotenen Anleihen gewissenhaft unter die Lupe und beobachten gründlich die betriebswirtschaftliche Entwicklung. Aus den Gesprächen mit der Geschäftsführung stellen wir fest, dass die ausgewählten mittelständischen Unternehmen verantwortungsbewusst mit den anvertrauten Geldern umgehen und ein Investment zu empfehlen ist.

Wo würden wir heute stehen, wenn es solche verantwortungsvollen mittelständischen Unternehmen nicht gäbe? Wo werden wir in Zukunft stehen, wenn wir diesen pflichtbewussten Unternehmern nicht mehr vertrauen?

Der Deutsche Mittelstandsanleihen FONDS investiert breit gestreut in sorgfältig ausgewählte Anleihen und überprüft diese fortlaufend. Die Auswahl und die Überwachung der Anleihen richten sich an den Anforderungen der Anleger nach Sicherheit, Rendite und Verfügbarkeit aus.

Überlassen wir dem Mittelstand die Mittel, dann hat er einen sicheren Stand. Davon profitieren Anleger, Beschäftigte, der Staat und Unternehmen gleichermaßen.